Marília Maragno

Transforme seu RH em um parceiro da estratégia do negócio

Receba um diagnóstico personalizado com os temas, indicadores e prioridades que merecem atenção nos próximos 12 meses.

Relatório personalizado
Diagnóstico de indicadores de RH
Prévia
Maturidade geral do RH
46%processos estruturados
Temas prioritários
  • Recrutamento e Seleção
  • Desenvolvimento de Lideranças
Indicadores recomendados6 selecionados
Estratégicos
  • Retenção de novos contratados
  • Índice de desempenho
Gestão
  • Satisfação do onboarding
  • Horas de treinamento
Operacionais
  • Conversão do funil
  • % de líderes treinados
Maturidade de DadosNível 3 / 5
Recrutamento
82%
Engajamento
67%
Performance
54%
Retenção
73%

O que você recebe

Indicadores recomendados

Descubra quais indicadores realmente ajudam a acompanhar os desafios e prioridades da sua empresa.

Foco para os próximos 12 meses

Receba direcionamentos sobre os temas de RH que podem gerar mais impacto no seu contexto atual.

Diagnóstico de maturidade

Visualize quais processos já estão estruturados e quais ainda representam oportunidades de evolução.

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